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    海西新聞

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    海西區域總部召開2021年度經營分析會

    12月30日,海西區域總部2021年度經營分析會在廈門召開。會議總結了2021年海西區域總部市場經營工作,分析了區域市場形勢,并對2022年經營工作思路進行了研討。海西區域總部領導齊文忠、楊慧杰、劉永賢、洪清填、葉朝陽出席會議,副總經理洪清填主持會議。  

    齊文忠肯定了2021年海西區域總部經營工作成效。他要求,新一年經營工作要綜合分析內外部形勢,圍繞集團對于區域總部的定位要求,從高端對接、市場開發、市場統籌、支持服務四個方面強執行、抓落實。一是繼續做好高端對接。重點加強高端對接后續跟進,促進對接成果轉化。二是強化區域總部主導項目攻堅能力。推動生產經營一體化,推動區域總部主導項目落地。三是構建立體經營體系和專業營銷團隊,積極融入構建集團五位一體立體經營體系,準確全面履行區域總部職能。四是強化設計引領,加強統籌協調,從源頭挖掘創造市場機會。五是加強信息管理和市場分析,強化信息獲取能力,提升市場分析能力。六是加強創新和考核激勵,壓實經營責任,強化責任擔當,多措并舉提升市場競爭力和區域總部經營質效。

    楊慧杰強調,一要“嚴”,堅持從嚴管黨治黨,繃緊廉潔自律之弦,守好發展底線。二要“清”,清楚區域內目標任務和資源配置,精準定位問題所在。三要“實”,全力以赴,克服困難,持續提升工作實效,創新方式方法,擔當實干促發展。四要“快”,提高市場信息反應速度,發現問題和解決問題要快,加強團結協作,強化執行力。五要“好”,持續提升服務意識,積極找差距、補短板,提升業務能力,主動作為,開拓進取,奮力書寫海西區域總部高質量發展新篇章。

    市場開發部對海西區域總部2021年主要經營數據、區域市場2022年及“十四五”形勢作了分析,并開展區域總部新職能定位宣貫。各部門、分部、經營中心圍繞2021年經營開發中存在的問題及解決思路等情況進行了深入研討。

    海西區域總部總經理助理林耀洪,總部各部門負責人參會。
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